Attribuer plusieurs rôles à un utilisateur

Un utilisateur peut se voir attribuer plusieurs rôles d’espace. Plusieurs rôles peuvent être attribués à un utilisateur individuellement ou hérités d’une ou de plusieurs équipes auxquelles l’utilisateur est ajouté.

Lorsque plusieurs rôles sont attribués à un utilisateur, l’utilisateur se voit accorder toutes les autorisations de tous les rôles. S’il existe des autorisations contradictoires, la règle Refuser prévaut par défaut sur la règle Autoriser. Pour en savoir plus sur les règles Autoriser et Refuser, cliquez ici.

Si un utilisateur se voit attribuer le rôle Administrateur, ses autorisations remplaceront toutes les autres autorisations des autres rôles, y compris les règles Refuser.

Pour mieux expliquer ce qu’un utilisateur est capable de faire lorsqu’il se voit attribuer plusieurs rôles, considérons l’exemple suivant :

Supposons que vous ayez deux rôles d’espace : « Traducteur Langue 1 » et « Traducteur Langue 2 ». Le premier peut modifier les entrées dans le paramètre régional 1, tandis que le second peut modifier les entrées dans le paramètre régional 2.

Si vous attribuez les deux rôles à un seul utilisateur, cet utilisateur pourra modifier à la fois Paramètre régional 1 et Paramètre régional 2. Si vous attribuez ensuite à cet utilisateur un 3ème rôle qui refuse l’accès aux Paramètres régionaux 1 et 2, l’utilisateur ne pourra plus modifier ces paramètres régionaux. Si vous ajoutez ensuite l’utilisateur à une équipe à laquelle est attribué un rôle d’administrateur d’espace, l’utilisateur deviendra un administrateur d’espace et pourra effectuer toutes les actions dans l’espace.

REMARQUE:  pour savoir comment attribuer un rôle à un utilisateur, reportez-vous à la section Attribuer un rôle à un utilisateur.

REMARQUE:  pour en savoir plus sur la façon dont les autorisations d’environnement se combinent lorsque plusieurs rôles sont attribués à un seul utilisateur, reportez-vous à la section Attribuer plusieurs options d’accès à l’environnement à un seul utilisateur.