Égayer la journée de travail avec une nouvelle solution de contenu
Avant Contentful, le site marketing de Bloom & Wild Group était une série de pages web et de plateformes codées en dur. Il n'existait aucun espace unifié pour stocker ou accéder aux ressources. De plus, la publication et l'édition de contenu exigeaient des compétences techniques.
« Nous avions besoin d'une plateforme qui permettrait aux personnes de livrer facilement du contenu aux clients sans que les développeurs soient responsables de tous les changements », a déclaré Jamie-Lee McLeish, responsable de l'ingénierie d'acquisition et de découverte.
L'entreprise a choisi Contentful pour commencer son parcours vers une nouvelle approche du contenu. D'abord, les équipes ont migré la page d'accueil de l'entreprise vers Contentful. Le résultat a été une augmentation spectaculaire de la vitesse de publication et une flexibilité indispensable pour s'adapter aux conditions changeantes du marché.
« Notre contenu change assez souvent », a déclaré Syed Kazmi, responsable de l'acquisition et de la découverte. « Vous pouvez voir la page d'accueil changer de jour en jour, en fonction des ventes. S'il y a un favori pour les clients, nous voulons le mettre devant leurs yeux parce que nous savons qu'ils l'adorent. Nous devons donc changer les choses très rapidement. »
Tout aussi important, la Contentful Composable Content Platform® a changé la façon dont les équipes de Bloom & Wild Group travaillent ensemble, élargissant le cercle de ceux qui peuvent apporter des ajustements directement, permettant aux équipes marketing et commerciales d'effectuer des changements à la vitesse des affaires.
La migration vers Contentful a également permis à Bloom & Wild Group de créer des expériences spécifiques à certains événements pour les clients, en faisant des recommandations basées sur les achats précédents et les préférences communiquées. Par exemple, les clients qui ont acheté des fleurs pour la fête des Mères reçoivent du contenu et des offres spécifiques à cette fête. En revanche, ceux qui ont choisi de ne pas recevoir de messages liés à la fête des Mères voient un contenu complètement différent.
« Nous voulons seulement présenter au client le contenu qu'il souhaite voir », a déclaré Kazmi. « En demandant à nos clients s'ils souhaitent voir du contenu spécifique à certaines occasions, ils peuvent choisir de se désinscrire, et en fonction de leur demande, nous sommes en mesure d'adapter complètement le site. C'est idéal pour les occasions potentiellement sensibles comme, par exemple, la fête des Mères ou des Pères. »